Zakres obowiązków

Rozbudowa i wsparcie zespołu sprzedażowego, realizacja planów sprzedażowych w zakresie produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych, budowanie relacji z klientami i organizacjami, dbanie o standardy obsługi oraz współtworzenie strategii oddziału.

Wymagania

Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży, gotowość do rozbudowy zespołu sprzedażowego, rozwinięte kompetencje interpersonalne, zaangażowanie, entuzjazm, czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do współpracy w ramach własnej działalności gospodarczej.

Dodatkowe atuty

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym oraz w branży ubezpieczeniowej.

Zakres obowiązków

Aktywne pozyskiwanie klientów indywidualnych i firmowych, prowadzenie spotkań, analiza potrzeb, dobór rozwiązań oraz rozwijanie i obsługa własnego portfela klientów.

Wymagania

Wykształcenie minimum średnie, przedsiębiorczość, zaangażowanie w realizację celów, komunikatywność, nastawienie na rozwój, gotowość do współpracy na podstawie umowy B2B oraz etyczne i odpowiedzialne podejście do klienta.

Dodatkowe atuty

Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta.

Zakres obowiązków

Budowanie, rekrutowanie, wdrażanie i rozwijanie zespołu sprzedażowego, rozwijanie kompetencji pracowników oraz odpowiedzialność za wyniki zespołu i sposób ich osiągania.

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży, umiejętność rekrutacji i rozwijania ludzi, samodzielność, odpowiedzialność za decyzje oraz łączenie nastawienia na wynik z etyką i relacyjnością.

Dodatkowe atuty

Wykształcenie wyższe.

Zakres obowiązków

Doradztwo w zakresie ubezpieczeń, sprzedaż oraz obsługa klientów indywidualnych i firmowych, nawiązywanie kontaktów i pozyskiwanie klientów.

Wymagania

Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętności negocjacyjne, zaangażowanie, determinacja, wysoka kultura osobista, etyka w postępowaniu, minimum średnie wykształcenie i niekaralność.

Dodatkowe atuty

Doświadczenie w telefonicznym pozyskiwaniu klientów.

Zakres obowiązków

Kontrola dostaw oraz ilościowy i jakościowy odbiór materiałów i produktów, dokumentowanie obrotu materiałowego, nadzór nad higieną i warunkami BHP w Komorze Przyjęć, obsługa zadań na platformie PUESC, przygotowywanie raportów i sprawozdawczości, aktualizacja procedur i instrukcji SZJ oraz udział w audytach i inspekcjach.

Wymagania

Wykształcenie wyższe, doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętność obsługi komputera oraz znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1/B2.

Dodatkowe atuty

Znajomość systemu SAP ERP.

Zakres obowiązków

Budowanie reputacji marki, aktywne pozyskiwanie konsumentów oraz przekazywanie informacji marketingowych i sprzedaż produktów BAT podczas eventów i w punktach sprzedaży detalicznej.

Wymagania

Pełnoletność, dyspozycyjność minimum 15 razy w miesiącu po 4–5 godzin, także w weekendy oraz popołudniami i wieczorami, energiczność i łatwość nawiązywania kontaktów.

Dodatkowe atuty

Status studenta, doświadczenie w sprzedaży, czynne prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód.

Zakres obowiązków

Przewóz, załadunek i rozładunek paliw oraz gazu, kontrola stanu technicznego pojazdu, zgłaszanie usterek i prowadzenie dokumentacji przewozowej.

Wymagania

Prawo jazdy C+E, zaświadczenie ADR klasy 3 lub 2, zaświadczenie TDT klasy 3 lub 2, karta kierowcy oraz niekaralność.

Dodatkowe atuty

Doświadczenie na podobnym stanowisku.

Zakres obowiązków

Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych B2B, sprzedaż i doradztwo w zakresie energii elektrycznej i gazu, prowadzenie procesu sprzedaży od kontaktu do podpisania umowy, realizacja celów sprzedażowych oraz budowanie relacji z klientami.

Wymagania

Minimum rok doświadczenia w sprzedaży B2B, nastawienie na wynik, samodzielna organizacja pracy, umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji, gotowość do pracy mobilnej oraz prawo jazdy kat. B.

Dodatkowe atuty

Znajomość branży energetycznej.

Zakres obowiązków

Nadzór nad odprawami celnymi importowymi i eksportowymi, współpraca z organami KAS i agencjami celnymi, klasyfikacja taryfowa towarów, sporządzanie deklaracji INTRASTAT, weryfikacja transakcji pod kątem kontroli eksportu i sankcji, klasyfikacja produktów według kodów ECCN oraz monitorowanie zmian w przepisach i dokumentacji.

Wymagania

Wykształcenie wyższe z zakresu handlu międzynarodowego lub prawa, doświadczenie w obszarze celnym, handlu międzynarodowym lub Trade Compliance, znajomość prawa celnego i kontroli eksportu, umiejętność analizy przepisów, dobra znajomość MS Office i Excela, znajomość języka angielskiego, dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy.

Dodatkowe atuty

Status agenta celnego lub ukończone szkolenia z zakresu prawa celnego; wiedza dotycząca Dual-Use, sankcji gospodarczych i klasyfikacji ECCN.

Zakres obowiązków

Kontrola silników samolotów i ich komponentów na etapach wstępnym, pośrednim i końcowym; inspekcja części zgodnie ze specyfikacjami w systemie SAP i dokumentacją; ocena oraz dokumentowanie wyników zgodnie z regulacjami i instrukcjami.

Wymagania

Wykształcenie techniczne średnie lub zawodowe, preferowany profil mechaniczny; komunikatywna znajomość języka angielskiego minimum na poziomie A2; dbałość o wysoką jakość pracy; dyspozycyjność do pracy na pełen etat w systemie dwuzmianowym.

Dodatkowe atuty

Doświadczenie w kontroli jakości, produkcji, montażu lub naprawach mechanicznych.

Zakres obowiązków

Wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu problemów z aplikacjami, systemami i sprzętem; zdalne wsparcie; zarządzanie kontami w Active Directory/Entra ID; obsługa Office 365; podstawowa administracja systemem telefonicznym; wsparcie urządzeń mobilnych i narzędzi endpoint management.

Wymagania

Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze wsparcia IT; znajomość Windows OS, Office 365, Active Directory/Entra ID i Intune; wiedza o sprzęcie komputerowym i podstawowej konfiguracji; umiejętności interpersonalne i dobra organizacja pracy; gotowość do pracy trzyzmianowej; płynny polski i pobyt w Polsce; angielski i niemiecki na poziomie zaawansowanym, minimum B2.

Zakres obowiązków

Codzienna opieka nad dziećmi w wieku żłobkowym, organizowanie zajęć i zabaw wspierających rozwój, dbanie o bezpieczeństwo i higienę oraz współpraca z rodzicami i zespołem specjalistów.

Wymagania

Wykształcenie kierunkowe lub pokrewne umożliwiające pracę w żłobku, doświadczenie w opiece nad małymi dziećmi, cierpliwość, empatia, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole oraz brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy z dziećmi. Wymagane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.

Dodatkowe atuty

Doświadczenie w pracy w placówkach żłobkowych lub przedszkolnych.

Zakres obowiązków

Pozyskiwanie klientów, rozwijanie sprzedaży i relacji z obecnymi klientami, przygotowywanie ofert, negocjacje, realizacja celów sprzedażowych oraz udział w wydarzeniach branżowych.

Wymagania

Doświadczenie w sprzedaży, łatwość nawiązywania relacji, samodzielność, inicjatywa, nastawienie na cele, chęć rozwoju, wykształcenie minimum średnie i prawo jazdy kat. B.

Dodatkowe atuty

Znajomość lokalnego rynku instalacyjnego, doświadczenie w sprzedaży produktów instalacyjnych/HVAC oraz wykształcenie techniczne.

Zakres obowiązków

Zarządzanie produkcją i zespołem, optymalizacja procesów w duchu Lean Manufacturing, wdrażanie procedur, udział w inwestycjach i rozruchu maszyn, nadzór nad jakością i BHP, monitorowanie wskaźników OEE, odpadów i kosztów oraz reprezentowanie firmy na zagranicznych targach branżowych.

Wymagania

3–5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w produkcji, praktyczna znajomość Lean Manufacturing, doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość norm ISO 9001 i ISO 22000 lub BRC/IFS, komunikatywna znajomość języka angielskiego, gotowość do corocznych wyjazdów na międzynarodowe targi oraz elastyczność i nastawienie na cele.

Dodatkowe atuty

Doświadczenie w poligrafii, produkcji opakowań papierowych, przetwórstwie papieru lub tworzyw albo w pokrewnych branżach z rygorystycznymi normami jakościowymi.

Zakres obowiązków

Koordynowanie i monitorowanie zadań operacyjnych, pilnowanie terminów i jakości, wykrywanie ryzyk oraz opóźnień, inicjowanie działań naprawczych i eskalacji, a także raportowanie statusu prac i decyzji wymagających zaangażowania kierownictwa.

Wymagania

Konsekwencja w egzekwowaniu ustaleń i terminów, umiejętność prowadzenia wielu tematów jednocześnie, szybkie rozpoznawanie opóźnień i ryzyk, rozwinięte kompetencje komunikacyjne, samodzielność, orientacja na rezultaty oraz umiejętność jasnego raportowania i eskalowania problemów.

Zakres obowiązków

Nawiązywanie i utrwalanie kontaktów ze środowiskiem medycznym na wybranym terenie, realizacja strategii promocji produktów oraz edukacja środowiska medycznego.

Wymagania

Wykształcenie minimum wyższe, umiejętność pracy z planami i wskaźnikami sprzedażowymi, zdolności negocjacyjne i prezentacyjne, prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu, gotowość do aktywnej pracy w terenie, działanie zgodnie ze standardami firmy i szybkie przyswajanie wiedzy.

Dodatkowe atuty

Doświadczenie w branży handlowej.

Zakres obowiązków

Uruchamianie nowych instalacji i maszyn, utrzymanie oraz diagnostyka systemów automatyki i sterowania, praca ze sterownikami PLC Allen Bradley i Siemens, rozwój prewencji technicznej oraz systemów wspierających Dział Utrzymania Ruchu.

Wymagania

Wykształcenie wyższe techniczne, znajomość diagnostyki sterowników PLC, napędów falownikowych i serwonapędów, systemów CMMS, języka angielskiego, protokołów przemysłowych, dokumentacji technicznej oraz programów Studio 5000, FactoryTalk View i TIA Portal. Wymagane także uprawnienia SEP D i E powyżej 1 kV, analityczne myślenie i umiejętność zarządzania zespołem.

Dodatkowe atuty

Aktualne uprawnienia Gr1, Gr2 i Gr3.

Zakres obowiązków

Planowanie, organizacja i nadzór nad produkcją oraz materiałami; zarządzanie zespołem około 50 osób; tworzenie grafików; nadzór nad maszynami, jakością, dokumentacją i ciągłością procesów; analiza problemów i wdrażanie działań korygujących; szkolenie pracowników, udział w audytach i optymalizacja produkcji.

Wymagania

Doświadczenie na podobnym stanowisku, wykształcenie wyższe techniczne, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość norm IATF 16949, ISO 9001 i ISO 14001 oraz narzędzi jakościowych, umiejętność zarządzania zespołem, analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu, komunikatywność, znajomość MS Office.

Zakres obowiązków

Obsługa i doradzanie klientom przy ladzie mięsno-wędliniarsko-serowej, dbanie o zatowarowanie i wygląd lady, kontrola świeżości oraz oznaczeń produktów, utrzymywanie porządku na stanowisku.

Wymagania

Zaangażowanie i chęć do pracy; gotowość do pracy na zmianach, także w soboty i niedziele handlowe. Doświadczenie nie jest wymagane.

Dodatkowe atuty

Doświadczenie w handlu lub na podobnym stanowisku oraz aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych.