Zakres obowiązków

Bezpośrednia współpraca z klientami bez obsługi kasowej, obsługa z wykorzystaniem kanałów zdalnych i cyfrowych, budowanie relacji oraz pozyskiwanie klientów, rozpoznawanie potrzeb i proponowanie rozwiązań, zapewnianie wysokiej jakości obsługi oraz realizacja celów sprzedażowych.

Wymagania

Doświadczenie w sprzedaży, znajomość procesów i narzędzi obsługi klienta, bardzo dobra obsługa kanałów elektronicznych i mobilnych, zainteresowanie nowymi technologiami, zdolności organizacyjne, szybkość uczenia się, samodzielność, kreatywność, inicjatywa, komunikatywność, umiejętność współpracy, nastawienie na realizację celów oraz znajomość pakietu MS Office.

Dodatkowe atuty

Doświadczenie w branży bankowej lub usługach telekomunikacyjnych.

Zakres obowiązków

Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów indywidualnych oraz firm, sprzedaż ubezpieczeń, analiza potrzeb i dobór rozwiązań, budowanie własnego portfela klientów, utrzymywanie relacji oraz rozwijanie wiedzy i umiejętności sprzedażowych.

Wymagania

Minimum średnie wykształcenie, spełnianie wymagań formalnych do wykonywania czynności agencyjnych, samodzielność, przedsiębiorczość, dobra organizacja pracy, konsekwencja, otwartość na naukę i gotowość do aktywnego pozyskiwania klientów. Doświadczenie nie jest konieczne.

Dodatkowe atuty

Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta, finansach lub ubezpieczeniach.

Zakres obowiązków

Prezentowanie i dopasowywanie produktów oraz usług mBanku do potrzeb klientów, udział w akcjach promocyjnych, budowanie relacji, obsługa posprzedażowa, przestrzeganie standardów i procedur oraz realizacja celów sprzedażowych.

Wymagania

Minimum wykształcenie średnie, komunikatywność, otwartość na współpracę i rozwój, zaangażowanie, zainteresowanie produktami bankowymi oraz chęć budowania relacji z klientami. Doświadczenie nie jest wymagane.

Zakres obowiązków

Rozpoznawanie potrzeb klientów, doradztwo, budowanie relacji i bazy klientów, pozyskiwanie klientów, realizacja celów sprzedażowych.

Wymagania

Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży lub pracy z klientem, łatwość nawiązywania relacji, umiejętność słuchania, samodzielność, przedsiębiorczość, konsekwencja, ambicja i chęć rozwoju.

Dodatkowe atuty

Wykształcenie wyższe

Zakres obowiązków

Prowadzenie szkoleń jakościowych, merytorycznych i sprzedażowych; praca indywidualna z pracownikami Contact Center; analiza potrzeb szkoleniowych; aktualizowanie programów, materiałów i bazy wiedzy; monitorowanie oraz raportowanie wyników szkoleń; wspieranie jakości obsługi i sprzedaży.

Wymagania

Doświadczenie w zdalnej obsłudze klienta lub sprzedaży telefonicznej; znajomość technik sprzedaży, negocjacji i budowania wartości dla klienta; wysokie kompetencje komunikacyjne, empatia i umiejętność angażowania innych; samodzielność, kreatywność i znajomość pakietu MS Office.

Dodatkowe atuty

Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, coachingu lub innych działaniach rozwojowych; doświadczenie w sprzedaży i rozwijaniu sprzedaży produktów bankowych oraz ubezpieczeniowych w kanałach zdalnych.

Zakres obowiązków

Planowanie działań sprzedażowych, zarządzanie zespołem przedstawicieli ubezpieczeniowych, rekrutacja i budowa zespołu, wdrażanie nowych pracowników, dostosowywanie strategii do warunków rynkowych, współpraca z kadrą menedżerską i innymi działami oraz raportowanie wyników oddziału.

Wymagania

Doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej, znajomość technik i narzędzi rozwoju pracowników, orientacja w trendach rynku ubezpieczeń, zainteresowanie sektorem finansowym, umiejętności organizacyjne, analityczne i interpersonalne. Wymagana znajomość języka polskiego.

Zakres obowiązków

Obsługa obecnych klientów i odbiór rat, pozyskiwanie nowych klientów oraz sprzedaż pożyczek, kart kredytowych i ubezpieczeń.

Wymagania

Minimum wykształcenie średnie, chęć pracy w sprzedaży i obsłudze klienta, budowania relacji opartych na zaufaniu oraz aktywnej pracy mobilnej.

Zakres obowiązków

Udział we wdrożeniu i szkoleniach, kontakt z klientami, sprzedaż produktów ubezpieczeniowych na życie i zdrowie, pozyskiwanie klientów, budowanie długofalowych relacji oraz realizacja planów sprzedaży.

Wymagania

Wykształcenie minimum średnie, posiadanie działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia, dostępność na cotygodniowe spotkanie stacjonarne, zaangażowanie, empatia, otwartość na nowe doświadczenia oraz umiejętność samodzielnego planowania pracy.

Zakres obowiązków

Aktywne pozyskiwanie klientów i dostawców samochodowych, sprzedaż produktów leasingowych, realizacja celów sprzedażowych, jakościowych i marżowych, analiza potrzeb klientów, doradztwo oraz budowanie relacji.

Wymagania

Pasja do motoryzacji, doświadczenie w branży finansowej lub leasingowej, szczególnie w finansowaniu samochodów do 3,5 tony, doświadczenie w sprzedaży B2B, znajomość technik i standardów sprzedaży, umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność.

Dodatkowe atuty

Znajomość rynku samochodowego oraz oferty finansowania samochodów.

Zakres obowiązków

Promowanie marki i produktów Nationale-Nederlanden oraz pozyskiwanie kontaktów z własnych źródeł i zachęcanie potencjalnych klientów do spotkań z doradcą.

Wymagania

Szeroka sieć własnych kontaktów, komunikatywność, energia, otwartość, wiara w znaczenie ubezpieczeń, znajomość marki Nationale-Nederlanden oraz pozytywne nastawienie. Oferta jest skierowana m.in. do osób pracujących na stałe lub szukających dodatkowego zajęcia.

Zakres obowiązków

Pozyskiwanie i obsługa klientów indywidualnych oraz biznesowych, analiza ich potrzeb, dobór rozwiązań ubezpieczeniowych, budowanie relacji, rozwijanie portfela klientów i realizacja celów sprzedażowych.

Wymagania

Doświadczenie w sprzedaży, handlu lub obsłudze klienta; umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji; samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na realizację celów; chęć rozwoju zawodowego i zwiększania dochodów.

Zakres obowiązków

Pozyskiwanie i obsługa klientów indywidualnych oraz biznesowych, analiza ich potrzeb, dobór rozwiązań ubezpieczeniowych, budowanie relacji, rozwijanie własnego portfela klientów i realizacja celów sprzedażowych.

Wymagania

Doświadczenie w sprzedaży, handlu lub obsłudze klienta, umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji, samodzielność, dobra organizacja pracy oraz nastawienie na realizację celów i rozwój zawodowy.

Zakres obowiązków

Budowa nowego zespołu sprzedażowego, w tym rekrutacja i wdrożenie Doradców; rozwój placówki sprzedażowej oferującej ubezpieczenia; wsparcie zespołu w codziennych zadaniach; budowanie relacji z klientami i organizacjami; współtworzenie i realizacja strategii placówki.

Wymagania

Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne; entuzjazm i chęć pracy z ludźmi; aktywna rekrutacja nowych Doradców; pomysł na rozwój własny i zespołu; doświadczenie w sprzedaży.

Zakres obowiązków

Rozwój zespołu sprzedaży poprzez mentoring, rekrutacja i wdrażanie nowych sprzedawców, organizacja szkoleń, dostosowywanie strategii do warunków rynkowych, współpraca z kadrą menedżerską i innymi działami oraz raportowanie wyników zespołu.

Wymagania

Doświadczenie menedżerskie w branży finansowej, gotowość do współpracy na umowie B2B, znajomość technik i narzędzi wspierających realizację celów sprzedażowych, znajomość trendów na rynku ubezpieczeń, zainteresowanie sektorem finansowym, umiejętności organizacyjne, analityczne i interpersonalne.

Zakres obowiązków

Opieka nad marką na podległym terenie, prezentowanie produktów, pozyskiwanie klientów B2B, realizacja planów sprzedażowych, budowanie wizerunku i świadomości marki oraz raportowanie sprzedaży.

Wymagania

Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, wysokie umiejętności interpersonalne, doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta, przedsiębiorczość, dobra organizacja pracy, orientacja na cele sprzedażowe, dyspozycyjność i czynne prawo jazdy kat. B.

Zakres obowiązków

Pozyskiwanie i obsługa klientów indywidualnych oraz biznesowych, analiza ich potrzeb i dobór rozwiązań ubezpieczeniowych, budowanie relacji, rozwijanie portfela klientów oraz realizacja celów sprzedażowych.

Wymagania

Doświadczenie w sprzedaży, handlu lub obsłudze klienta, umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji, samodzielność, dobra organizacja pracy oraz nastawienie na realizację celów i rozwój zawodowy.

Zakres obowiązków

Pozyskiwanie klientów biznesowych, przygotowywanie ofert ubezpieczeń grupowych, budowanie portfela klientów, obsługa klientów i wsparcie w zakresie benefitów pracowniczych, realizacja celów sprzedażowych oraz praca w systemie CRM.

Wymagania

Minimum rok doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej B2B i relacjach biznesowych, wykształcenie minimum średnie, umiejętność budowania partnerskich i etycznych relacji z klientami, diagnozowania ich potrzeb oraz pracy zespołowej. Wymagane prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.

Dodatkowe atuty

Wykształcenie wyższe.

Zakres obowiązków

Obsługa klientów, budowanie relacji, analiza ich potrzeb, prezentowanie dopasowanych ofert, wsparcie w korzystaniu ze zdalnych kanałów obsługi oraz realizacja celów sprzedażowych z zespołem.

Wymagania

Umiejętności interpersonalne, empatia, cierpliwość, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy zespołowej, przestrzeganie standardów etyki i obsługi klienta, doświadczenie w pracy z klientem, rozpoznawanie potrzeb klientów, zainteresowanie bankowością i nowymi technologiami, dyspozycyjność w pełnym wymiarze oraz wykształcenie średnie.

Zakres obowiązków

Wsparcie pośredników i bezpośrednia sprzedaż ubezpieczeń grupowych, realizacja planów sprzedażowych, rozwój i motywowanie sieci sprzedaży, szkolenie pośredników, przygotowywanie ofert oraz monitorowanie standardu obsługi klienta.

Wymagania

Wykształcenie wyższe, doświadczenie w branży ubezpieczeniowej na podobnym stanowisku, znajomość rynku pośrednictwa ubezpieczeniowego i lokalnego rynku agencyjnego, znajomość MS Office, wysokie umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne, proaktywność, dynamizm, wytrwałość, prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w ramach własnej działalności gospodarczej.

Dodatkowe atuty

Preferowane wykształcenie ekonomiczne, finansowe lub ubezpieczeniowe.

Zakres obowiązków

Tworzenie i monitorowanie realizacji strategii sprzedażowej, pozyskiwanie klientów z sektora MŚP, budowanie relacji z klientami, realizacja celów sprzedażowych oraz monitorowanie jakości współpracy z bankiem.

Wymagania

Doświadczenie w obsłudze klientów firmowych i sprzedaży produktów bankowych dla przedsiębiorstw, umiejętność rozpoznawania potrzeb klientów, znajomość analizy finansowej, wykształcenie wyższe oraz prawo jazdy kat. B.